一、崗位職責
1.營養(yǎng)評估與篩查：對住院病人進行營養(yǎng)風險篩查，對高風險患者進行評估，包括膳食調查評價、人體營養(yǎng)狀況測定評價等，了解患者營養(yǎng)需求和問題。
2.制定個性化營養(yǎng)干預計劃：依據患者病情和營養(yǎng)狀況，制定個性化腸內營養(yǎng)制劑方案，確?；颊叩玫竭m當營養(yǎng)支持。
3.營養(yǎng)咨詢與教育：開展對患者的營養(yǎng)教育、營養(yǎng)咨詢，確保患者認識到營養(yǎng)干預的價值，并教授他們如何有效配合。同時，定期對醫(yī)護人員進行營養(yǎng)知識培訓，以增強他們的專業(yè)能力。
4.營養(yǎng)干預：提供個體化營養(yǎng)支持，涵蓋膳食、腸內及腸外營養(yǎng)。監(jiān)督飲食質量，確保營養(yǎng)計劃有效執(zhí)行，符合原則和衛(wèi)生標準。
5.營養(yǎng)干預與效果評價：檢查特殊營養(yǎng)膳食，確保符合要求。了解病人營養(yǎng)狀況，評估干預效果，根據反饋和病情調整計劃。
6.營養(yǎng)門診服務：為不同人群如減重增重者、慢性病患者、亞健康者、嬰幼兒、孕產婦、老年人、青少年等提供飲食指導和營養(yǎng)干預。
二、任職要求
1.?？萍耙陨蠈W歷，營養(yǎng)學、臨床專業(yè)。
2.具備營養(yǎng)師資格證書者優(yōu)先。
3.熱愛營養(yǎng)學事業(yè)，具有高度的責任心和使命感，對工作認真負責。
4.性格開朗友好，具備良好的溝通能力和團隊協作精神。
三、工作地點:遵義市內或下轄縣醫(yī)院
四、福利待遇：底薪3000~5000元+提成
具有競爭力的薪資和業(yè)績提成，交五險，早九晚五，雙休。

遵義人才信息網安全提醒

1、實際領取薪資以具體工資為準。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費用等任一情況。請舉報! 我要舉報 >