崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,涵蓋招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬等模塊,確保各環(huán)節(jié)有序開展。
2. 依據(jù)公司發(fā)展需求,制定并執(zhí)行有效的招聘策略,吸引優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。
3. 精心組織員工培訓(xùn)活動(dòng),提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4. 科學(xué)設(shè)計(jì)并推進(jìn)績效考核體系,公正評估員工工作表現(xiàn),為薪酬調(diào)整等提供依據(jù)。
5. 負(fù)責(zé)薪酬核算與發(fā)放工作,確保員工薪酬準(zhǔn)確及時(shí),激勵(lì)員工積極性。
上班時(shí)間:9:00-18:00
月休4天,自由調(diào)休
1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請舉報(bào)! 我要舉報(bào) >