1.制定門店銷售策略、完成存貨管理及采購計(jì)劃；
2.負(fù)責(zé)門店員工管理，建立員工激勵機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制等；
3.制定店鋪陳列規(guī)則并付諸實(shí)施，提升銷售轉(zhuǎn)化；
4.大專及以上學(xué)歷，有服裝店相關(guān)運(yùn)營、管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
5.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。

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