招聘自媒體運營一名。 學(xué)歷不限，從事過線索直播間（小風(fēng)車、小雪花引流）運營者優(yōu)先考慮。
工作待遇：底薪4500-8000+業(yè)績提成，本公司員工普遍薪資在8000-30000，公司從事生豬貿(mào)易20多年，在西南地區(qū)有上千客戶，市場品牌影響力強(qiáng)。
招聘要求：
1. 懂得平臺規(guī)則與算法：熟知短視頻平臺規(guī)則、推薦算法，能依據(jù)算法變化調(diào)整運營策略，如了解內(nèi)容審核機(jī)制、流量分發(fā)邏輯等。
2. 內(nèi)容創(chuàng)作：具備一定的文案撰寫能力，能規(guī)劃視頻及直播內(nèi)容架構(gòu)；具備基礎(chǔ)的視頻拍攝、剪輯能力，能指導(dǎo)或參與制作出畫面流暢、有吸引力的視頻。
3. 數(shù)據(jù)分析：會分析賬號數(shù)據(jù)，如播放量、點贊率、評論量、粉絲增長數(shù)等，通過數(shù)據(jù)洞察賬號問題與用戶喜好，優(yōu)化后續(xù)運營策略。
4. 熟悉直播流程：能策劃直播活動，重點是把無品直播間轉(zhuǎn)化到線下成交。把控直播節(jié)奏，提升直播間人氣、互動率與轉(zhuǎn)化率。
5.創(chuàng)意策劃：有創(chuàng)新思維，能策劃新穎的選題、活動，使賬號內(nèi)容保持新鮮感與獨特性，吸引用戶關(guān)注。
6.用戶思維：能站在用戶角度思考，了解目標(biāo)受眾需求、痛點與興趣點，創(chuàng)作貼合用戶喜好的內(nèi)容，提升用戶粘性。
7.抗壓能力：面對賬號數(shù)據(jù)波動、運營難題等壓力，能積極應(yīng)對，快速調(diào)整策略，保證工作推進(jìn)。
8.工作經(jīng)驗：有一年以上抖音賬號運營經(jīng)驗，熟悉不同階段賬號（新號起量、老號維護(hù)等）運營方法。
9.成功案例：有打造過爆款視頻或成功運營過商業(yè)賬號且穩(wěn)定變現(xiàn)的經(jīng)驗，能展示數(shù)據(jù)增長、商業(yè)轉(zhuǎn)化等成果。

工作地址

遵義市匯川大道城投大廈南塔6樓

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