主要負(fù)責(zé)行政事務(wù)處理、文件管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)支持等工作。在文件管理方面，需完成文件起草、收發(fā)、歸檔，確保文檔流轉(zhuǎn)規(guī)范；行政事務(wù)處理涵蓋會(huì)議籌備、紀(jì)要整理、辦公用品采購(gòu)與管理、辦公設(shè)備維護(hù)等，同時(shí)負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)與值班安排。此外，還要承擔(dān)部門(mén)間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)傳達(dá)信息，接待來(lái)訪客人，維護(hù)公司形象；通過(guò)收集、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，制作報(bào)表，為管理層決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)，協(xié)助處理出差安排等事務(wù)。

遵義人才信息網(wǎng)安全提醒

1、實(shí)際領(lǐng)取薪資以具體工資為準(zhǔn)。2、職位如涉及虛假招聘、停招、掛著不招人、職位描述與實(shí)際情況不符、涉黃涉賭、向求職者收取費(fèi)用等任一情況。請(qǐng)舉報(bào)! 我要舉報(bào) >